Upaya memberikan apresiasi dan pengakuan atas kinerja pegawai menjadi perhatian Walikota Denpasar. Dengan adanya aplikasi e-kinerja, diharapkan adanya kepastian bagi para pegawai yang menunjukkan kinerja baik dengan mendapatkan apresiasi yang baik pula. Demikian juga sebaliknya, bagi pegawai dengan kinerja buruk mendapatkan imbalan sesuai dengan apa yang ia lakukan.

Menindaklanjuti hal tersebut Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Denpasar sudah melakukan proses terkait pelaksanaan eKinerja. Beberapa hal sudah dilakukan terkait penerapan aplikasi eKinerja, salah satunya adalah mensosialisasikan apa dan bagaimana menggunakan aplikasi ekInerja. BKPP bersama DInas Kominfo selaku pengelola aplikasi eKinerja sudah melakukan sosialisasi kepada 7 SKPD yang terkait respos cepat dimulai sejak tanggal 28  Nopember 2016. dilaksanakan di masing- masing SKPD.  Sosialisasi akan dilanjutkan ke SPKD lainnya.

Sosialisasi berjalan dengan lancar dan mendapat respon yang baik dari semua pegawai Aparatur Sipil Negara. Harapan dari ASN Kota Denpasar supaya penerapan aplikasi eKinerja bisa cepat dilaksanakan agar pegawai yang memang benar bekerja dengan baik mendapat juga hasil yang lebih baik.